Detail Cantuman

Guru sebagai salah satu komponen yang sangat penting tercapainya tujuan
suatu pendidikan bagi keberhasilan peserta didik dalam memberikan pembelajaran
kepada peserta didik. Pemberian motivasi yang seharusnya diberikan kepada
setiap guru merupakan hal yang sangat penting karna akan memperngaruhi kinerja
guru. Maka oleh sebab itu tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh
Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Guru.
Metode dalam pengumpulan data dalam penelitian ini dilakukan dengan
cara menyebarkan kuisioner kepada 30 responden guru di MTs Manbaul Khair.
Penelitian ini bersifat kuantitatif dan menggunakan objek penelitiannya para Guru
di MTs Manbaul Khair dan juga sebagai populasi dan sampel. Pengambilan teknik
sampel yang digunakan adalah teknik censuss sampling, teknik ini menggunakan
seluruh guru untuk pengambilan data. Metode penelitian ini dilakukan dengan
pemberian kuesioner pertanyaan yang telah disiapkan oleh peneliti yang
selanjutnya diberikan kepada setiap guru untuk diisi sesuai dengan kehidupan
sehari-hari.
Maka hasil dari penelitian ini menunjukan bahwa nilai koefisien korelasi
antara variabel X dan Y sebesar 0,815 < 0,05 hal ini dapat mengedintifikasi
bahwa variabel Motiasi Kerja (X) terhadap Variabel Motivasi Kerja berpengaruh
positif dan signifikan terhadap Kinerja guru Pada Masa Pandemi di MTs,
Manbaul Khair.